BLOG
İK'nın günlük işlerine dair
yazılar
SGK bildirgesi, fazla mesai hesabı, tazminat, deneme süresi, kolluk bildirimi… Mevzuatın ne dediğini ve pratikte nasıl yapıldığını yazıyoruz.
SGK İşe Giriş Bildirgesi Nasıl Verilir? (2026 Rehberi)
Bildirge kaç gün içinde verilmeli, hangi bilgiler gerekiyor, geç kalınırsa ceza ne kadar? Adım adım anlatım ve sık yapılan hatalar.
Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? Zamlı Ücret ve Yıllık Sınır
Haftalık 45 saat sınırı, %50 zamlı ücret, fazla sürelerle çalışma farkı, yıllık 270 saat kuralı ve serbest zaman seçeneği.
Deneme Süresi Kaç Ay? Uzatma, Fesih ve Tazminat Kuralları
Deneme süresi azami 2 ay, toplu iş sözleşmesiyle 4 ay. Bu sürede fesih nasıl yapılır, ihbar ve kıdem doğar mı?
Kıdem ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı şartları, giydirilmiş brüt ücret, kıdem tavanı, ihbar süreleri ve vergi kesintileri — örnek hesapla.
Jandarma KBS Bildirimi Nedir? Kimler Yapmak Zorunda?
Kimlik Bildirim Sistemi kapsamı, bildirim süresi, hangi işyerleri zorunlu, yapılmazsa ceza ve e-Devlet üzerinden bildirim adımları.
Bu işleri sistem yapsın
SGK bildirgesini robot verir, puantaj kendiliğinden tutulur, bordro telefonda imzalanır. Yarım saat konuşalım, işinize uyar mı birlikte görelim.
Ücretsiz demo iste